愿景
成为一家持续促进并激励实现解放与包容性经济赋权的组织，尤其惠及弱势、贫困、少数群体和边缘化社区。
使命
- 促进并实施能够带来可持续影响的发展举措
- 支持妇女以及弱势、贫困、少数群体和其他边缘化社区的解放与包容性赋权，以实现经济赋权。
- 努力推行与可持续发展相一致的环境友好型商业模式。
Yayasan Lentera Komitmen Indonesia（KOMIt Foundation）是一家印度尼西亚非政府组织，致力于推动包容性经济赋权，尤其关注性别平等并支持边缘化群体。基金会由 QED Research Consulting 的高级管理层创立，依托 QED 十余年的经验，实施以证据为基础、具有战略创新性的干预措施。
我们的目标是切实促进弱势、贫困、少数群体和边缘化社区的解放与包容性经济赋权。我们努力成为可持续且有意义变革的催化剂，确保我们的各项举措为所服务的社区带来持久而积极的影响。
在 KOMIt Foundation，我们坚信务实且以证据为基础的策略，以应对服务欠缺社区所面临的挑战。我们的工作以创造公平机会、构建更加包容和可持续的未来为指引。
成为一家持续促进并激励实现解放与包容性经济赋权的组织，尤其惠及弱势、贫困、少数群体和边缘化社区。
我们坚信以身作则，优先考虑所服务对象的需求。我们的团队致力于在领导方式上富有同理心、无私奉献并注重实效，以谦逊的态度和对合作社区的深刻理解来引领各项举措。
我们在所有活动和决策中保持透明，确保以负责任的态度管理合作伙伴、捐助方及所服务社区托付给我们的资源与信任。我们致力于交付可衡量的成果，并持续评估自身影响以提升成效。
我们努力营造充满尊重、理解与接纳的环境。基金会积极致力于打破歧视与不平等的壁垒，培育让每个人都受到重视、其独特贡献都得到认可的文化。
我们努力在各项互动与运营中始终保持可靠与诚实。通过秉持最高的道德标准，我们致力于在相互尊重和诚信的基础上，与利益相关方建立并维系长久的关系。
Desi Yoanita 是 KOMIt Foundation 的执行总监，是一位备受尊敬的性别与社会包容专家，拥有超过 13 年的经验。她的职业生涯以对妇女赋权和性别平等的深切奉献为特征，对项目的设计、实施和评估产生了深远影响。凭借在 Wahana Visi Indonesia、Plan Indonesia 以及 Oxfam in Indonesia 等机构的丰富经验，Desi 在实施性别敏感型干预措施方面发挥了关键作用。她联合领导专注于边缘化群体教育的 Edukasih 项目，并在性别与妇女赋权研究领域作出了显著的学术贡献。她的工作将学术洞见与推进性别平等的实践策略融为一体。
William Soe 是 KOMIt Foundation 的项目总监，是一位资深的国际发展专业人士，在农业综合企业、大宗商品市场和气候变化等领域拥有 12 年经验。生物学与金融学的教育背景使他对环境和金融议题有广泛的理解。他在农业、水产养殖和绿色经济等领域作出了重要贡献，尤其是通过参与澳大利亚 DFAT 的 AIP-PRISMA 项目制定环境保护战略。作为项目总监，William 领导多元项目的执行，注重具有战略性和影响力的实施。此外，他还推动能力建设计划，在项目设计、气候变化和私营体系发展方面提供专业支持，从而提升发展领域的成效。
Bodhiya Wijaya Mulya 是 KOMIt Foundation 的运营与 MEL 总监，在社会经济发展领域拥有令人瞩目的 14 年职业经历，专长于农业综合企业、战略管理和国际发展等领域的监测、评估、研究与分析。他因为印度尼西亚一项大型经济发展项目建立稳健的 M&E 体系而广受认可。凭借在澳大利亚、泰国、印度以及亚洲多个国家的工作经验，他的全球视野进一步提升了其运营与 MEL 策略。他在定性与定量方法上的教育积淀磨练了其市场研究和数据分析技能，其在运营管理及包容性市场体系发展方法方面的专业能力也备受肯定。此外，他还是一位出色的培训师，面向各类利益相关方举办 M&E 和数据分析等主题的工作坊，进一步展现了他多元的专业能力。
